Recrutamento, Seleção e Hunting
Acerte na contratação dos seus colaboradores e crie um time de vencedores na sua empresa.
Soluções
Conheça o nosso processo de Recrutamento, Seleção e Hunting
Objetivo
Acertar na contratação por meio de um trabalho criterioso de diagnóstico do perfil da vaga e da cultura da empresa, avaliação técnica e comportamental dos candidatos e assessoria aos gestores na escolha do profissional mais adequado.
Alinhamento/desenho do perfil técnico e comportamental do profissional ideal para ocupar a vaga conforme as características únicas da empresa.
Planejamento/Cronograma: etapas e prazos para entrega.
Realização da divulgação da vaga, recrutamento e seleção dos finalistas.
Avaliação do perfil comportamental dos finalistas em conjunto com o Gestor/Requisitante da vaga (dinâmica de grupo e entrevistas por competência) e aplicação de testes psicológicos.
Parecer Perfil dos Finalistas e apoio ao Gestor na definição do candidato certo.
Acompanhamento pós contratação do profissional selecionado (opcional)
Nós podemos ajudar a sua empresa a contratar os melhores colaboradores.
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